“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照规定先集体性、后我，先书纪、后支国家部委员、再老共产党员的循序，其它老共产党员也己经做下讲话稿，示例子谈不充足，提个人建议定办法，自我认知开展反省、双方开展反省，施工现场团队氛围热情高涨。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请人们我我提供 弥足珍贵指导意见和意见与建议。”该轮李怀生表态发言，他失言不讳、表述一下阐述介绍自己本身普遍存在的不充足。“我对怀生男同，提两种提案和提案，第一个，在年会制度执行命令上还不能要严格，突然发生自由选择性；然后，疫病控防注重得多，但在聚集本装置年会时不良反应慢！”支公安部员张常峰语调严肃的，打开门见山，一丝一毫别留情面。王彦森紧随在这之后，“还望怀生男同在规划科室编纂文件资料前提出者检查辅导提案和提案，减少不停改造。”某些党员干部也挨个讲演，各分为提出者“优质教工人文精神家庭生活不能雄厚”“更改新技能竞争行式加强网站年轻人SEO的优秀人才养成”“多到基层组织调研组党组织建设作业”“充分发挥优点检查辅导科室河北四建加强阅读写作平行”等提案和提案提案。而李怀生也长期“沙沙作响”地在本子h上仔细见证着小伙伴们说的某一句话，还不是点点头觉得确定。“真心诚意谢意各位考生男同对于我掏心窝子子，高度肯定我的原因和不到位，要求没有多保贵的意见书和加强措施，我完全谦虚谨慎收到，并在往后加强，请大伙儿执法监督我!”每名党团员讲演稿完毕后，李怀生面带一些内疚、神情更加冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此项阻止生活的会，公司市直机关党总支纪委书记廉夕分钟添加，时候做完简评，他看来，支部每名老团员自我价值批判积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理论上，批判另一人坦白碰面、两针见血，感动了理论上、接触了精神，红脸大汗淋漓的使用效果令人信服。搭配实际扩大研讨会一些问题，廉夕提交3点标准要求，一方面抓住一些问题修改，立行立改，为了保证质效。第二是要为旨在扩大研讨会为切入点，在规划未来的的办公室工作拼命起支部作战碉堡用和老团员榜样身先士卒用。三是每名老团员要搭配实际大家提交的一件和提议，对个讲话涂料去整理出来，由支部弄好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）