“权大小，威在清廉，官无轻重，重在勤恳。”
1-11月19日，四川建工集團党组常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏行到五分司禹州工作复验“清廉文化知识示范讲解点”。司党组副镇长、纪委镇长李怀生，分司党总支部镇长、副总监贾银建几人到场。
直达的项目后，吕书文一页正沿占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉勤政自律文明操作示范校点，构建风清气正項目部……”在自后举办的会议触屏上，項目总监李明洋用PPT都从增强组建领导层、进一步优化清廉勤政自律系统、创设清廉勤政自律气息、保证清廉勤政自律培养、传染病防治销售合作经营可能性、交融种植具体状况、进一步市面 走访调研等两个方对着項目部“清廉勤政自律文明操作示范校点”建立与种植销售合作经营交融状况来实行了简单总结总结。最后，贾银建对五分司党风清正廉洁构建状况来实行了扼要总结总结。
聆听了分新公司汇报情况后，吕书文阐明，禹州好投资内容是统一建设方继骨料线、宿舍楼楼、郑州房房地产公司好投资内容后的又现大好投资内容，真真正正充分展示了安徽四建的良好的的形象和企业品牌能力。他对进一个步骤改良科技创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资经理部及分司提出来八个要：一、当作基层组织共青团员、领导人员要自主履职尽职尽职，扎扎实实实施问责制度，按制度找人办事；第二是要不停健全内控及制约缘由，制作好上级、同级彼此的彼此监督检查；三是成为集体所有制单位工人，要做敬业、整洁、当担的好领导人员、好工人，强调实惠高效益干成大事者、干好处、不发生意外。
最好，李怀生想要分新公司及项目流程部平时的运转要处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
扩大会议结束了之后，吕书文为禹州項目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分司）